Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het Toetsingskader Beoordeling arbeidsrelaties gepubliceerd. Daarin zijn de wettelijke regels en de belangrijkste rechtspraak samengebracht die worden gebruikt om te beoordelen of sprake is van werken in loondienst of als zzp’er.
Het document is een verkorte versie van het beslis- en afwegingskader van de Belastingdienst. Beide toetsingskaders kunnen volgens het ministerie worden gebruikt voor de beoordeling van arbeidsrelaties. De toelichting op de zogenoemde Deliveroo-richtlijnen is ongewijzigd overgenomen uit het toetsingskader van de Belastingdienst. Het volledige document kunt u hier inzien.
Wettelijke regels en Deliveroo-richtlijnen
Het toetsingskader begint met het wettelijke uitgangspunt dat sprake is van een arbeidsovereenkomst als is voldaan aan de drie criteria uit artikel 7:610 BW: arbeid, loon en een gezagsverhouding. Vooral het criterium ‘werken in dienst van’ is daarbij onderscheidend. Van een gezagsverhouding kan al sprake zijn als de opdrachtgever de mogelijkheid heeft aanwijzingen en instructies te geven over de uitvoering van het werk, ook als daarvan in de praktijk nauwelijks gebruik wordt gemaakt.
Bij de beoordeling moeten vervolgens alle feiten en omstandigheden in onderlinge samenhang worden gewogen. Het ministerie sluit daarvoor aan bij de negen richtlijnen uit het Deliveroo-arrest van de Hoge Raad. Daarbij wordt onder meer gekeken naar de aard en duur van de werkzaamheden, de vrijheid om werktijden en werkwijze zelf te bepalen, de mate waarin de opdrachtnemer is ingebed in de organisatie, de mogelijkheid van vervanging, de wijze waarop afspraken en beloning tot stand komen, het commerciële risico en de vraag in hoeverre de opdrachtnemer zich ook buiten de betreffende opdracht als ondernemer gedraagt. Volgens het toetsingskader heeft geen van deze richtlijnen voorrang; de beoordeling blijft steeds een integrale afweging van alle relevante omstandigheden.
Samen met Bureau Aard uw zaken op orde
De specialisten van Bureau Aard kijken graag met u mee om uw fiscale positie in kaart te brengen. Wij helpen u de juiste keuzes te maken, zodat u zorgeloos kunt blijven ondernemen en investeren. Kortom: orde op zaken, zaken op orde.
Benieuwd wat dit nieuwe toetsingskader of andere fiscale wijzigingen voor uw situatie betekenen? Neem vandaag nog contact op met Bureau Aard voor een vrijblijvend adviesgesprek!