Je eerste medewerker aannemen: administratie en arbeidsrecht op een rij

Vóór de eerste werkdag

Aanmelden als werkgever bij de Belastingdienst, een arbeidsovereenkomst die klopt (proeftijd, duur, concurrentiebeding), en de loonadministratie ingericht. Check ook of een cao van toepassing is: is de bedrijfstak-cao algemeen verbindend verklaard, dan geldt die automatisch voor alle werkgevers in die bedrijfstak.

Vanaf dag één

Loonstroken en aangifte loonheffingen, verzuimverzekeringen overwegen, en pensioenverplichtingen controleren: in een aantal bedrijfstakken is deelname aan het bedrijfstakpensioenfonds verplicht gesteld.

Eén loket

Bij Bureau Aard lopen salarisadministratie en juridisch advies via één aanspreekpunt: het contract, de eerste loonstrook en de spelregels — in één keer goed. De salarisverwerking zelf besteden we uit aan een vaste salarispartner.