De hoofdregel
Je loon moet passen bij de meest vergelijkbare dienstbetrekking en mag niet lager zijn dan dat van je meestverdienende werknemer, met een wettelijk minimumbedrag als ondergrens: € 58.000 in 2026 (2025: € 56.000). Van die drie ijkpunten geldt het hoogste. De Belastingdienst kijkt kritisch mee, zeker bij winstgevende bv’s met een laag dga-loon.
Ruimte binnen de regels
Er ís ruimte: bij aantoonbaar lagere marktlonen, deeltijd, een startende of verlieslatende bv. Maar die ruimte moet je kunnen onderbouwen — en dat is precies waar het vaak misgaat.
Loon of dividend?
De echte vraag is de balans tussen salaris en dividend, in samenhang met je hele situatie: box 2, pensioen, en je plannen met de bv. Dat is maatwerk. Onze belastingadviseurs rekenen de scenario’s voor je door.
Onze specialisten helpen je graag verder — lees hoe wij dga’s adviseren over loon, dividend en structuur of neem vrijblijvend contact op.